Für Unternehmen

Ihre Vorteile bei S+W Personalservice GmbH

Wir machen es Ihnen möglich!

Als inhabergeführtes Unternehmen garantieren wir Ihnen kurze Entscheidungswege. Auf dieser Basis setzt unser Team Ihre Wünsche fachkompetent und zeitnah um.
Durch Arbeitnehmerüberlassung bzw. Personalvermittlung können wir Sie bei Arbeitnehmermangel unterstützen, indem wir für Sie schnellstmöglich passendes Personal zur Verfügung stellen.

Planbarkeit:

Wir statten Sie mit den Fähigkeiten aus, die Sie benötigen, um bei jedem Vorhaben erfolgreich zu sein. Unsere gemeinsame Bedarfsanalyse gewährleistet maßgeschneiderte Lösungen, die speziell auf Ihren Zeitplan und Ihre Ziele zugeschnitten sind.

Flexibilität:

Durch die Bereitstellung von kurz- und mittelfristigen Personallösungen sowie die Rekrutierung von Stammpersonal sind wir in der Lage, Ihre Flexibilität zu maximieren, so dass Sie Ihre Ressourcen schnell an veränderte Marktbedingungen, Kundenanforderungen und andere externe Faktoren anpassen können.

Zeitersparnis:

Durch einen strengen Vorauswahlprozess und eine detaillierte Anleitung und Unterstützung in der Einarbeitungsphase können Unternehmen wertvolle Zeit und Ressourcen sparen und gleichzeitig sicherstellen, dass Sie die richtigen Mitarbeiter in Ihr Unternehmen holen.

Leistungen

ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG

Die Arbeitnehmerüberlassung ist eine in vielerlei Hinsicht attraktive und moderne Beschäftigungsform für Unternehmen.

Wir konzentrieren uns darauf, das für Sie individuell passende Personal schnellstmöglich zur Verfügung zu stellen. Ob bei kurzfristigem Arbeitnehmermangel oder Projekten.

Wann immer Sie mit personellen Engpässen konfrontiert sind, wenden Sie sich mit Vertrauen an S+W Personalservice.

PERSONALVERMITTLUNG

Mit uns an Ihrer Seite erhöhen Sie die Chancen, ohne großen Aufwand geeignetes Personal zu finden. Personal, das Ihren Wünschen und Vorstellungen exakt entspricht.

Wir wählen aus, Sie entscheiden!

On-Site MANAGEMENT

On-Site-Management bedeutet, dass S+W Personalservice für Sie einerseits die Organisation und Disposition aller Zeitarbeitskräfte und andererseits die Abwicklung aller administrativen Aufgaben in Bezug auf das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz übernimmt.

IHRE VORTEILE IM ÜBERBLICK

  • Sie zahlen keine Sozialversicherungsbeiträge
  • Sie zahlen kein Urlaubsgeld
  • Sie zahlen nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden
  • Sie leisten keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Sie legen fest, wann und wie lange Sie die Mitarbeiter benötigen
  • Sie verkürzen Ihre Personalrekrutierungsprozesse
  • Sie entlasten kompetent Ihre eigene Fachabteilung
  • Sie sichern sich maximale Flexibilität in Ihrem Personalstand
  • Ihre Personalkosten sind exakt kalkulierbar
  • Unproduktive Zeiten, wie Urlaub und Krankheit entfallen
  • Kein Wechsel der Ansprechpartner
  • Sie können die bei Ihnen beschäftigten Zeitarbeiter in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen

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